Filippa Bergin är ny senior rådgivare hos Goodpoint. Hon har över 30 års erfarenhet inom mänskliga rättigheter och social hållbarhet, bland annat som hållbarhetschef i ledande bolag och styrelseledamot i flera organisationer. På Goodpoint kommer hon att arbeta inom vårt expertområde Affärsetik & mänskliga rättigheter, med fokus på att omsätta hållbarhet till affärsnytta och konkret genomförande.
Vilka är de största hållbarhetsutmaningarna just nu för både företag och offentlig sektor?
För mig handlar det framför allt om tre saker: att få hållbarhet att bli en naturlig del av affärens prioriteringar, att göra sociala frågor lika mätbara som klimat och att engagera hela organisationen i arbetet. Många bolag har redan policys och rapporter, men verklig effekt kommer först när riskanalyser omsätts till styrning, produktutveckling och relationer med kunder och investerare. Där tror jag också att det nya VSME-ramverket kan bli en viktig hjälp, inte minst för att göra rapporteringen hanterbar och relevant utan att tappa kopplingen till affärsnytta.
Vad har du gjort tidigare som hjälper dig att stötta organisationer i just detta?
Jag har själv varit hållbarhetschef och suttit i flera styrelser, så jag vet hur det ser ut när ambitiösa planer möter verkligheten i en organisation. Man måste börja i affärens egna mål, annars blir det varken trovärdigt eller långsiktigt. Under åren har jag arbetat med både GRI och VSME och byggt processer som gör hållbarhetsrisker begripliga och som kan vändas till möjligheter i form av starkare varumärke, mer relevanta produkter och bättre villkor för kapital. Det som särskiljer mig är att jag inte bara kan regelverken utan har erfarenheten av att faktiskt få dem att fungera i bolag, med alla de kompromisser och beslut som följer.
Och vad är din vision i din nya roll på Goodpoint?
Jag vill visa hur hållbarhet kan bli ett verktyg för affären, inte en börda. När det integreras rätt kan det leda till nya marknader, stärkt kundlojalitet och minskad risk, samtidigt som det bidrar till samhällsnytta. På Goodpoint är det extra inspirerande, för här finns kollegor med spetskompetens inom varje område, från hållbarhetsjuridik till klimat, kemi och mänskliga rättigheter.
Min egen styrka ligger i att knyta ihop det strategiska med det operativa, så att hållbarhetsarbetet blir en motor för både lönsamhet och samhällspåverkan. Det är något jag själv har sett fungera i både detaljhandel och finans och det är den typen av resa jag vill stötta fler organisationer att göra.
