Hållbarhetsfrågor påverkar i allt högre grad företagens rapportering, riskhantering, styrning och affärsbeslut. Det förändrar också kraven på ekonomifunktionen. Kompetens inom data, rapportering och intern kontroll behöver kombineras med förståelse för hållbarhetsfrågor och de regelverk som påverkar företagen.
Academic Work satsade därför på att stärka kompetensen hos ekonomer med ett nytt eller utökat ansvar för hållbarhet. Goodpoint genomförde, på uppdrag av Brights Learning och i samarbete med Academic Work, en bred utbildning för målgruppen. Programmet omfattade åtta utbildningsdagar fördelade över flera månader.
”Ekonomrollen utvecklas snabbt och vi vill ligga i framkant i den utvecklingen. Hållbarhetsfrågorna kommer allt närmare ekonomi, styrning och rapportering. Därför ville vi ge deltagarna både en bred förståelse för området och konkreta verktyg för att kunna ta ansvar i praktiken”, säger Emma Ehnevid, Business Area Manager Finance på Academic Work.
Hållbarhetslagstiftning förändrar ekonomifunktionens kompetensbehov
Utbildningen gav deltagarna en bred grund i aktuell europeisk hållbarhetslagstiftning och hållbarhetsrapportering. Programmet omfattade bland annat Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD, och European Sustainability Reporting Standards, ESRS, samt EU:s taxonomi för hållbara ekonomiska aktiviteter, hållbara finanser, greenwashing och företagens omställning mot nettonollutsläpp.
Deltagarna arbetade också med dubbel väsentlighetsanalys, där företag bedömer både sin påverkan på människor och miljö och hur hållbarhetsfrågor kan påverka företagets ekonomi. Värdekedjan, intressentdialoger samt identifiering av hållbarhetsrelaterade risker och möjligheter var andra centrala delar.
Syftet var att ge deltagarna förståelse för hur olika krav hänger samman och vilka konsekvenser de får för företagets rapportering, styrning och beslutsprocesser.
Hållbarhetsdata, rapportering och styrning i praktiken
Ekonomifunktionen har redan arbetssätt som är centrala även i ett systematiskt hållbarhetsarbete. Data behöver vara tillförlitliga, ansvar behöver vara tydligt och processer behöver kunna följas upp och kontrolleras.
Därför omfattade utbildningen även metoder för att samla in, analysera och kvalitetssäkra hållbarhetsinformation. Deltagarna arbetade bland annat med klimatberäkningar enligt Greenhouse Gas Protocol, GHG protokollet, livscykelanalys och värdekedjeanalys. Programmet behandlade även hur företag arbetar med information om miljö, sociala frågor, mänskliga rättigheter och antikorruption.
”Ekonomifunktionen har mycket av den kompetens som behövs för att få hållbarhetsarbetet att fungera i praktiken. Det handlar om data, processer, intern kontroll, uppföljning och beslutsunderlag. När den kompetensen kombineras med förståelse för hållbarhetsfrågorna kan ekonomer få en central roll i både styrningen och utvecklingen av företaget”, säger Adam Bergsveen, senior rådgivare på Goodpoint.
Adam Bergsveen
Från hållbarhetskunskap till praktiskt genomförande
Utbildningen genomfördes över flera månader så att deltagarna successivt kunde gå från förståelse för lagstiftning och väsentliga hållbarhetsfrågor till praktisk tillämpning.
I programmets senare delar arbetade deltagarna med gapanalys, projektledning, processer och rutiner samt hur hållbarhetsfrågor kan integreras i den ordinarie verksamheten. Även interna samarbeten och hållbarhetskommunikation ingick.
Academic Works satsning ger ekonomer bättre förutsättningar att möta en roll där hållbarhetsfrågor blir allt mer integrerade i rapportering, styrning och affärsutveckling. Kombinationen av ekonomisk kompetens och hållbarhetskunskap stärker förmågan att hantera nya krav och omsätta hållbarhetsinformation i uppföljning, styrning och bättre beslutsunderlag.
